Anomabo, Ghana 2007.22.2.08
21.2.08
20.2.08
Taas
Vuoden 2004 tsunamin jälkeen nousi mediassa iso haloo siitä miten viranomaiset eivät hoitaneet tehtäviään. Niinpä olikin mielenkiintoista lukea Suomen Kuvalehdestä (18.1.2008) muistioita viranomaisten toiminnasta, jotka kertovat jotain ihan muuta. Työtä tehtiin hikihatussa eikä oltu niin pihalla kuin mediassa annettiin ymmärtää.
Eli silloinen mediakohu oli suurimmaksi osaksi vain median tekemää kohua. Taas.
Tuntuu siltä kuin media käyttäytyisi kuin uhmaikäinen lapsi. Jos joku ei voi tai halua suostua haastatteluun tai kertoa kaikkea mitä kysytään, kertoo media ettei hän tiedä mitä tekee tai että hänellä on jotain salattavaa. Kohu on helppo saada aikaan, ilman sen kummempia todisteita. "Jos et leiki kanssani, niin sitten..."
Tsunamitapauksessa viranomaisten työ vain vaikeutui. Ja media hyötyi myymällä tuotettaan entistä enemmän kehittämällänsä kohulla.
Ja luottamus mediaa kohtaa sen kun jatkaa rapisemistaan...
Eli silloinen mediakohu oli suurimmaksi osaksi vain median tekemää kohua. Taas.
Tuntuu siltä kuin media käyttäytyisi kuin uhmaikäinen lapsi. Jos joku ei voi tai halua suostua haastatteluun tai kertoa kaikkea mitä kysytään, kertoo media ettei hän tiedä mitä tekee tai että hänellä on jotain salattavaa. Kohu on helppo saada aikaan, ilman sen kummempia todisteita. "Jos et leiki kanssani, niin sitten..."
Tsunamitapauksessa viranomaisten työ vain vaikeutui. Ja media hyötyi myymällä tuotettaan entistä enemmän kehittämällänsä kohulla.
Ja luottamus mediaa kohtaa sen kun jatkaa rapisemistaan...
Ghana: kattotuolitalkoot 8
Niin kattotuolitalkoot kuin muuraaminen ja maansiirtokin ovat edistyneet.
Looking gradually more like a building.
Anomabo, Ghana 2007.
Anomabo, Ghana 2007.
19.2.08
Ylöspäin, muttei enempää eteenpäin!
Nyt tarvitaan itse kyläpäällikköä.
18.2.08
Pian selviää olivatko ne hautajaiset
Tänä iltana selviää olivatko kekkerit 9.2.2008 hautajaiset. Ihan iloiset ne olivat joka tapauksessa. Jyväskylän maalaiskunta vietti silloin 140-vuotispäiviään. Ehkä sen ikäisenä kelpaakin jo kuolla pois? Tänään 19.2 Jyväskylän maalaiskunnan valtuusto äänestää kuntaliitoksesta Jyväskylän kaupungin kanssa, luultavasti puolesta.
Jyväskylän maalaiskunta on Suomen viimeinen kunta, jolla on maalais-etuliite. Liitoksesta on kuulemma puhuttu viimeiset sata vuotta. Kunnanjohtaja Arto Lepistön juhlissa pitämän puheen mukaan Jyväskylän maalaiskunta oli viimeinen kunta -silloin 140-vuotta sitten- joka järjestäytyi. Kunnanhallintoa pidettiin liian kalliina, siksi siihen ei oltu ryhdytty, vaikka laki niin määräsi. Lopulta ympäröivien kuntien kärsivällisyys petti kun maalaiskunnan alueelta tulleet kerjäläiset häiritsivät heitä ja he valittivat kuvernöörille. Niinpä kuvernööri lähetti ukaasin maalaiskunnalle ja he saivat lopulta kunnanhallinnon järjestettyä. Liiallisesta nopeudesta ei voida Jyväskylän maalaiskuntaa siis syyttää.
140-vuotisjuhlien ohjelmassa oli kuntaliitos selkeästi ja positiivisesti esillä, tosin korrektisti muistettiin sanoa 'mahdollinen kuntaliitos'. Mutta tavallisen kansan kahvipöytäkeskusteluissa oli eri sävy: "huonot tuulet tuulee" todettiin ja toivottiin useammasta suusta ettei liitoksesta tulisi totta.
Tiedä häntä mikä loppujen lopuksi on hyvä. Selkeästihän Jyväskylän kaupunki ja maalaiskunta ovat yhtä ja samaa aluetta ja yhteistyö on jo vilkasta. Maalaiskuntalaisten pelkona on korkeammat verot ja huonommat palvelut, mutta miten maalaiskunta kykenisi pitemmällä tähtäimellä tuottamaan näitä parempia palveluja? Toisaalta, ovatko isommat yksiköt kuitenkaan mikään tae siitä, että asiat saadaan paremmin hoidettua niin kuin nykyään uskotaan?
Ihan kivat pippalot joka tapauksessa. Tässä joitain välähdyksiä:
Ihan kivat pippalot joka tapauksessa. Tässä joitain välähdyksiä:
Juhlissa lauloi kaunisääninen nuori mies Ilmavoimien soittokunnan säestyksellä. Ohjelman aikana ilmeni että kyseessä oli tangokuningas, nimeltään Tommi Soidinmäki. Ahaa.
Kunnanjohtaja Arto Lepistö. 
Vaajakosken Kuohun voimistelijat /GerberatThe rural municipality of Jyväskylä celebrating 140 years
- perhaps just before ceasing to exist.
- perhaps just before ceasing to exist.
17.2.08
Ghana: kattotuolitalkoot 4
Ajatustyötä. Ghana, lokakuu 2007.Thinking is hard work. Ghana, October 2007.
Ghana: kattotuolitalkoot 3
Jaaha, mitäköhän seuraavaksi? Ghana, lokakuu 2007.And next... Ghana, October 2007.
Ghana: muurarimestarit 8
Muuraritiimi työssä. Ghana, lokakuu 2007.Brick layers at work. Ghana, October 2007.
14.2.08
Samasta puusta
Mies soitti päivällä kotiin naiselle. Hän pääsisi keskellä päivää kotiin syömään. Pitäisikö jotain tuoda kaupasta? Sovittiin että hän tulee kaupan kautta ja nainen laittaa heti spagetin kiehumaan, siitä saisi nopeasti ruokaa.
Miehen tullessa kotiin alkaa spagetti olla kypsää ja naisella jo kiire tapaamiseen.
Mies: Pitääkö sitä maustaa jotenkin?
Nainen: Saat tehdä sille ihan mitä haluat!
Mies: No sitten ei mitään muuta kuin ketsuppia.
Nainen: Olet omituinen, mutta muuten kyllä oikein mukava. [Naisen mielestä spagetin kanssa sopii hyvät kastikkeet ja sekaan kuuluu laittaa yhtä sun toista maistuvaa.]
Myöhemmin iltapäivällä nainen saapuu kotiin muksun kanssa.
Muksu: Mitä ruokaa tänään on?
Nainen: Spagettia.
Muksu: Mitä siinä on seassa?
Nainen: Ei mitään.
Muksu: Se kelpaa.
Syödessään spagettia ketsupin kanssa muksu sanoi useaan otteeseen: Ihanaa ruokaa!
Miehen tullessa kotiin alkaa spagetti olla kypsää ja naisella jo kiire tapaamiseen.
Mies: Pitääkö sitä maustaa jotenkin?
Nainen: Saat tehdä sille ihan mitä haluat!
Mies: No sitten ei mitään muuta kuin ketsuppia.
Nainen: Olet omituinen, mutta muuten kyllä oikein mukava. [Naisen mielestä spagetin kanssa sopii hyvät kastikkeet ja sekaan kuuluu laittaa yhtä sun toista maistuvaa.]
Myöhemmin iltapäivällä nainen saapuu kotiin muksun kanssa.
Muksu: Mitä ruokaa tänään on?
Nainen: Spagettia.
Muksu: Mitä siinä on seassa?
Nainen: Ei mitään.
Muksu: Se kelpaa.
Syödessään spagettia ketsupin kanssa muksu sanoi useaan otteeseen: Ihanaa ruokaa!
7.2.08
Pitkäaikaisvaikutuksia
Tutkija Saija Mauno Jyväskylän yliopistosta puhuu sinänsä varsin itsestäänselvistä asioista, mutta joita valitettavasti käytännössä ymmärretään hyvinkin huonosti:
"Toivoisin, että organisaatiot kiinnittäisivät siihen huomiota, että irtisanomiset vaikuttavat vahvasti myös jäljellejääneisiin työntekijöihin. Se voi muuttaa monia asioita työpaikalla, kuten työtoveruussuhteita ja motivoitumista sekä sitoutumista. Laman aikana tehdyillä tutkimuksilla pystyttiin osoittamaan, että saneerausten vaikutukset kestävät työyhteisössä pitkään. Kustannussäästö voi kääntyä myöhemmin itseään vastaan."
"On kuvaavaa, että yritysjohtaja saattaa ihmetellä tutkimuksessamme, että miksi motivaatio on työntekijöiltä hukassa. Kun keskustelua jatketaan, paljastuu taustalta, että yrityksessä on tehty aiemmin suuria muutoksia. Suomalaisen johtajuuden ongelmana on edelleen se, että asioita osataan johtaa, mutta ihmisten psykologinen johtaminen ontuu."
"Perhe- tai muu yksityiselämä eivät ole automaattisesti työltä pois. Moniroolisuus tuntuu olevan varsinkin naisten hyvinvointia lisäävä tekjä. Olen tutkinut johtajuutta työn ja perheen yhteensovittamisen kannalta ja perhemyönteisellä esimiehellä on todella iso merkitys työntekijöiden sitoutumiseen. Myös silllä on merkitystä millaista roolimallia johto viestittää. Joskus ottaa silmään sellaisten toimitusjohtaja-isien haastattelut, joissa he sanovat perheen olevan heille hirveän tärkeä ja seuraavassa lauseessa todetaan, että he tekevät 14-tuntisia työpäiviä. Siinä on jotain hyvin ristiriitaista."
Tämän lehdistökatsauksen toimitti Ansku, joka toteaa että näiden asioiden huomioiminen ja käytännön toteuttaminen olisi tärkeää yhdessä jos toisessa paikassa.
[Suur Jyväskylän lehti, 6.2.2008 s., 3.]
"Toivoisin, että organisaatiot kiinnittäisivät siihen huomiota, että irtisanomiset vaikuttavat vahvasti myös jäljellejääneisiin työntekijöihin. Se voi muuttaa monia asioita työpaikalla, kuten työtoveruussuhteita ja motivoitumista sekä sitoutumista. Laman aikana tehdyillä tutkimuksilla pystyttiin osoittamaan, että saneerausten vaikutukset kestävät työyhteisössä pitkään. Kustannussäästö voi kääntyä myöhemmin itseään vastaan."
"On kuvaavaa, että yritysjohtaja saattaa ihmetellä tutkimuksessamme, että miksi motivaatio on työntekijöiltä hukassa. Kun keskustelua jatketaan, paljastuu taustalta, että yrityksessä on tehty aiemmin suuria muutoksia. Suomalaisen johtajuuden ongelmana on edelleen se, että asioita osataan johtaa, mutta ihmisten psykologinen johtaminen ontuu."
"Perhe- tai muu yksityiselämä eivät ole automaattisesti työltä pois. Moniroolisuus tuntuu olevan varsinkin naisten hyvinvointia lisäävä tekjä. Olen tutkinut johtajuutta työn ja perheen yhteensovittamisen kannalta ja perhemyönteisellä esimiehellä on todella iso merkitys työntekijöiden sitoutumiseen. Myös silllä on merkitystä millaista roolimallia johto viestittää. Joskus ottaa silmään sellaisten toimitusjohtaja-isien haastattelut, joissa he sanovat perheen olevan heille hirveän tärkeä ja seuraavassa lauseessa todetaan, että he tekevät 14-tuntisia työpäiviä. Siinä on jotain hyvin ristiriitaista."
Tämän lehdistökatsauksen toimitti Ansku, joka toteaa että näiden asioiden huomioiminen ja käytännön toteuttaminen olisi tärkeää yhdessä jos toisessa paikassa.
[Suur Jyväskylän lehti, 6.2.2008 s., 3.]
Armo uskoa
Mitkä asiat vaikuttavat sinuun eniten uskoessasi Jumalan olemassaoloon? Martin Nowak, matematiikan ja biologian professori Harvardin yliopistosta vastaa näin: "Jumalan armo. Koska Jumala antaa armon uskoa Jumalaan."
Nowak sanoo myös:
"Tiede ei korvaa uskontoa, koska meitä kiinnostavat monet kysymykset, jotka eivät ole tieteellisiä. Esimerkiksi, mikä on elämäni tarkoitus? Mistä olen tullut? Minne olen menossa? Kaikilla ovat nämä kysymykset mielessä joko tietoisesti tai alitajuntaisesti."
"Tiedemiesten tulisi myöntää että tieteellä ei ole minkäänlaisia todisteita hyvin rakennettua teologiaa vastaan. Toisaalta, uskonnon ei tulisi vastustaa tieteen edistymistä."
[Harvard Divinity Today, Volume 3, Number 1.]
Nowak sanoo myös:
"Tiede ei korvaa uskontoa, koska meitä kiinnostavat monet kysymykset, jotka eivät ole tieteellisiä. Esimerkiksi, mikä on elämäni tarkoitus? Mistä olen tullut? Minne olen menossa? Kaikilla ovat nämä kysymykset mielessä joko tietoisesti tai alitajuntaisesti."
"Tiedemiesten tulisi myöntää että tieteellä ei ole minkäänlaisia todisteita hyvin rakennettua teologiaa vastaan. Toisaalta, uskonnon ei tulisi vastustaa tieteen edistymistä."
[Harvard Divinity Today, Volume 3, Number 1.]
5.2.08
Ghana: kattotuolitalkoot 2
Vinoa kattotuolia poistamassa.
Hard work:
taking down whatever did not meet the quality standards.
Anomabo, Ghana. October 2007.
4.2.08
Ghana: kattotuolitalkoot 1
Ensimmäisenä työpäivänä saatiin tehtyä teline kattotuolien tekoa varten.
Anomabo, Ghana. October 2007.
3.2.08
Kollegalla riittää duunia
Ghanan projektissamme oleellinen rooli oli Anomabon seurakunnan pastorilla, joka toimi myös alueen 15 muun seurakunnan pastorina. Miellyttävä nuori mies hoiti mallikkaasti ties mitä rakentamiseen liittyviä tehtäviä ja myös saarnasi hyvin. Nyt hän muuttaa toiselle alueelle jossa hän toimii noin 32 seurakunnan pastorina... En tiedä onko kyseessä ylennys vai alennus, mutta duunia riittää. ;-)
Tällä pastorilla oli sentäs auto, mutta olisittepa nähneet millainen. Joku kottero tyyliin toisen maailmansodan ajoilta. Seurasin kerran kun hän yritti päästä kääntymään sivutieltä päätielle. Auto hyppi, pomppi, savusi ja sammui vaikka kuinka pitkään, kunnes he vihdoin pääsivät liikkeelle. Jos olisi ollut mahdollista olisin siitä paikasta antanut perheelle uuden auton. Pastorin hommat ovat ihan tarpeeksi haasteellisia ilman minä hetkenä hyvänsä hajoavia kulkuneuvojakin.
Rukouksia ja siunaavia ajatuksia uusiin haasteisiin täältä kaukaisesta Suomesta.
Tällä pastorilla oli sentäs auto, mutta olisittepa nähneet millainen. Joku kottero tyyliin toisen maailmansodan ajoilta. Seurasin kerran kun hän yritti päästä kääntymään sivutieltä päätielle. Auto hyppi, pomppi, savusi ja sammui vaikka kuinka pitkään, kunnes he vihdoin pääsivät liikkeelle. Jos olisi ollut mahdollista olisin siitä paikasta antanut perheelle uuden auton. Pastorin hommat ovat ihan tarpeeksi haasteellisia ilman minä hetkenä hyvänsä hajoavia kulkuneuvojakin.
Rukouksia ja siunaavia ajatuksia uusiin haasteisiin täältä kaukaisesta Suomesta.
Keeping busy in Ghana:
from pastoring 16 churches to pastoring 32 churches.
Blessings to your new assignment!
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)